امروز پنج‌شنبه 15 مرداد 1405

Thursday 06 August 2026

طرح توسعه فردی


1401/08/01
کد خبر : 44025
دسته بندی : ثبت نشده
تعداد بازدید : 73 نفر
● راهنمای طرح و توسعه فردی این ترجمه به شما می کند تا با استفاده از ابزارهایی که معرفی می گردد خود و محیط پیرامون خود را بررسی کرده و به شناخت فرصت ها و تهدیدهای بیرونی می پردازید و با استفاده از اطلاعات جمع آوری شده نسبت به هدف گذاری و برنامه ریزی مسیر شغلی خود اقدام نمایید. این عملیات به سه بخش تقسیم می شود: ۱) شناخت خود ۲) تعیین اهداف شغلی ۳) ایجاد طرح توسعه فردی الف) شناخت خود: در این مرحله با استفاده از فرم SWOT شروع به شناخت نقاط قوت، نقاط ضعف، فرصت ها و تهدیدهای پیرامون خود می کنید، سپس با استفاده از فرم PEST فرصت ها و تهدیدهایی که محیط کلان پیرامون شما از نظر سیاسی، اقتصادی ، فرهنگی و فناوری برای شما بوجود می آورد را شناسایی می نماید و به کمک فرم تحلیل فرصت، بهترین فرصت های موجود و فاکتورهای حمایتی یا بازدارنده آنها را از فرم های فوق جداسازی کرده و وارد مرحله بعد می شوید. ب) تعیین اهداف شغلی: این مرحله را با ایجاد بیانه ماموریت شغلی خود آغاز می کنید که حاوی انتظارات و آروزهای بلند مدت شما ( معمولاً ۵ ساله) در زمینه شغلی می باشد، بعنوان مثال سمت مدیریت مالی در سن ۴۵ سالگی، سپس برای رسیدن به این ماموریت گامهای اساسی (۳ تا ۶ گام) را که همان اهداف شغلی شما هستند را تعیین می کنید مثلاً گذراندن دوره های حسابداری و مالی و کسب تجربه در بخش خاصی از سازمان ج) ایجاد طرح توسعه فردی: در این مرحله شما فرم طرح توسعه فردی، فرم طرح عملیاتی و لیست کارهای خود را تکمیل می نمایید بدین ترتیب که بیانیه ماموریت و اهداف شغلی خود را درون فرم طرح توسعه فردی خود می نویسد سپس بدنبال مهارت های مورد نیاز هر یک از اهداف شغلی خود می گردید. بعنوان مثال مدیریت تیم، رهبری، مهارت های ارتباطی ، دوره مدیریت مالی و دوره حسابداری . سپس آنها را نیز به فرم طرح توسعه فردی خود اضافه کرده و درجه آگاهی خود نسبت به هر یک از این مهارت ها را در فرم رتبه بندی می کنید. حالا نوبت به فرم طرح عملیاتی رسیده است که برای ۶ تا ۱۲ ماه آینده خود برنامه ریزی کنید. شما در این فرم برخی از مهارت های تعیین شده را نوشته و برای هر یک از آنها گامهایی عملیاتی را مشخص می کنید. بعنوان مثال برای دوره مدیریت مالی می توانید یک طرح تجاری آماده کنید تا با ارائه به سازمانتان موفق به اخذ هزینه تحصیلی گردید. سپس تاریخ اتمام هر گام و موانع و راهکارهای آن و یک معیار جهت تشخیص زمان موفقیت آمیز بودن آن تعیین می کنید...
گالری تصاویر

لینک کوتاه :
https://mail.aftabir.com.168-119-213-99.cpanel.site/article/show/44025
PRINT
شبکه های اجتماعی :
PDF
نظرات
جدیدترین اخبار ها
بروزترین اخبار ها
مطالب مرتبط

مشاهده بیشتر

با معرفی کسب و کار خود در آفتاب در فضای آنلاین آفتابی شوید
همین حالا تماس بگیرید